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武汉公厕保洁员女多男少致双重尴尬 男保洁员不好招

发布时间:2017-08-28 10:06   来源:未知

  物业公司:甲方给的经费通常只够聘一个,男保洁员去女厕更易起纠纷

  保洁员女多男少致双重尴尬

  本报讯 (记者张?)赶去公厕“便利”,不料一位女保洁员正在里面打扫,这样的尴尬正频繁地产生在都市男性身上。事实上,女保洁员在从业过程中,也面临着这样的尴尬。

  “我正上厕所,忽然一位阿姨径直走进来,到我旁边打扫卫生,吓得我提着裤子就跑出来了。”一名武汉网友在网上吐槽,“男厕所为啥要请女保洁员?”

  记者在顶峰期来到武汉地铁2号线广埠屯站,男厕外几位男大学生正着急地张望,一位年逾四旬的女保洁员正在里面工作,“真实憋不住了,进退两难”。在武汉地铁多条线路的10余座站点,记者发现站内的男女厕所各只有一名保洁员,且都是女性,相似情形还涌现在该市各大商圈,在光谷、中南、武广等商圈,从事公厕干净的多为女性。

  相较于男性如厕者的尴尬,女保洁员的尴尬更为难言,在地铁6号线汉正街站,保洁员杨女士在男厕门口彷徨,直到肯定没人才进去,然而,地铁站人流量大,她清洁时刚好两名男乘客如厕,只好低头装没看见。6号线江汉路站保洁班早班班长皮女士更有领会,一次她正在擦男厕洗手盆,一名中年男子进来如厕,喝令她出去,并喊来了当班主管投诉。

  为何会呈现既让如厕人尴尬又让保洁员为难的情况?“保洁工作的现实状况导致从业人员女多男少。”一家承包了武汉地铁部分站点及部分商场保洁工作的物业公司负责人说,企业招聘保洁人员首先斟酌的是本钱,甲方供给的经费有限,假如经费只够一座厕所配一名保洁员,会优先选择女性。“男保洁员进女厕更易引起纠纷。”

  同时,男保洁员不好招也是原因之一,据武汉市城管部门统计,该市公共场合的保洁人员中,女性占比超过7成,而物业公司招聘时,应聘者中男性经常不到一成。一位物业公司负责人表现,男性认为保洁工作工资低,还有就是“抹不开面子”。

  那么,保洁员为何不能对异性如厕者“多躲避一会儿”?这是因为,保洁职员的考察取决于检查,人流量大时刚打扫好的公厕很快就脏了,被检讨发现就会扣钱,对于月收入一两千元的保洁员而言,以百元计的扣款很难承受,人流量越大,反而越要勤打扫。

  对此,武汉大学社会学家周运清教学表示,男厕女保洁的双重尴尬的当面,波及劳动尊敬、隐私维护、道德规范等多方面,一方面呐喊大众和保洁人员换位思考,多相互尊重,另一方面,也需要尽快出台保洁行业的规范化操作标准。

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